互联网+的特征包括创新驱动(互联网+的特征不包括)

文/图?? 林艳鹏 黄子龙 吴浩然

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当前时代高速发展

部队大部分官兵

已经熟悉网络化的生活方式

面临的战争也已是信息化战争

互联网+”时代

创新理念思路、方法手段

促进信息优化配置

建构思政工作新模式

连日来

武警山东总队机动支队

积极探索政治工作

“互联网+”的新方式

真正把思想政治工作

贯穿政治教育全过程

覆盖每一名官兵

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加强网络阵地搭建

积极抢占“思想高地”

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现如今,网络拥有庞大而丰富的教育知识资源体系,如何利用这个“大宝库”,是我们需要思考的问题。为此,武警山东总队机动支队依托驻地资源,大力挖掘网络资源,适应“互联网+”特点规律,构建网上教育、网上交流、网上学习等新模式,使政治工作更具时代性,更有针对性,从而更加走近官兵,触动心灵。

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随着时代的发展,传统教育的“我讲你听”“观看视频写观后感”等方式逐渐没有吸引力,课堂缺乏互动性和吸引力,尽管教学内容再丰富也无法让受众保持长久注意力,时间久了就会产生疲惫感。为此,支队某部政治指导员耿新元在立足现有中队条件下,依托“互联网+”平台,大胆创新了一套网络教育平台。

摒弃传统的“一节课一人讲到底”的模式,利用可触摸操控大屏,对近期网络热点新闻和部队传统教育相结合,通过结对子、三互小组等方式,让大家通过小组比拼的方式进行教育,每组官兵在下课结束之前会得到相应的听课分数,分数不同将会得到不同的奖惩。同时,为每组官兵配发平板,提高课堂互动性,官兵参与程度高,自然全程都能保持专注力,教育质量和效率也会逐上升。

创新民主监督方式

建造监督“高速列车”

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大力营造风清气正、和谐融洽的良好氛围,这离不开官兵个人的“主人翁”“以队为家”的意识,为了更好的让官兵反映问题渠道更加便捷,改变以往传统书面调查问卷、意见箱等方式,充分利用联网+”平台,充分保护官兵个人隐私性,全部匿名制设置调查问卷,让官兵放心大胆反映问题,每一个问题都能直接汇总到后台中,让大中队主官可以直接查看并针对性及时回复个人。

“民意调查看似普通的一件小事,实则关乎每名官兵的实际利益,是融洽官兵关系的有力举措,能否让官兵个人思想包袱有地方可以回报,既保证了隐私性,问题又能及时得到了解决,这让我们每一名官兵心里暖暖的。”支队宣传保卫股股长彭超说道。

打造多维感知载体

创立创新“视觉政工”

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充分发挥微视频、强军广播等传播迅速的优势,成立微视频采编小组。深入基层进行海采,紧跟任务特点,激发官兵“主人翁”意识,对支队军事训练、政治工作、文娱活动、日常活动等提出自己看法和建议,最后通过视频汇总下发到各中队,确保官兵们都能及时了解。

同时,利用两级强军网、支队“利剑之声”强军广播、总队微信公众号、抖音号等平台,组织官兵进行集体观看,在了解支队大项活动和政策的同时,与总队相关活动对接,让官兵在接受传统教育的同时不与社会脱轨,催生大家关心国家事件的敏感性和共鸣,丰富拓展宣传载体,积极宣扬主旋律正能量。

搭建平等交流平台

形成高效“互动政工”

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积极发挥新媒体传播速度快、吸引力强的优势,突出信息网络载体的拓展运用,鼓励官兵坚持读书打卡,同时充分利用手机载体,添加家长微信,定期倾听每名官兵和家属共同的成长计划。

尤其是针对今年新入伍的新兵,及时和每名家长做好通联,将官兵成长情况迅速反馈,让家长放心,大家也能更加坚定在部队服役的决心。做到官兵成长家庭单位共管、日常表现信息共享、困难双方共同解决。

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周末休息时,支队某部政治指导员耿新元在“山东武警”微信公众号上看到了自己中队的官兵在上次支队比武时获奖的照片,立即将文章转发到其父母微信上,看见儿子站在台上领奖时的笑容,战士闵文聪的父母满是欢喜。

同时通过定期组织微讨论、“我为中队献计策”、辩论赛等活动,充分利用互联网平台的同时也能更好的调动官兵学习积极性。

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新使命引领新未来

新时代呼唤新担当

“互联网+”与政治工作的深度融合

正在推动支队政治建设工作

不断探索创新

让部队建设标准更上一层楼!

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(本文为山东武警原创文章,转载请联系授权)

监 制:朱传强

主 编:李庆领 王宜海

责任编辑:杨一鸣

值班编辑:杨 洋

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小编微信:sm20181207

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