美甲加盟店排行榜(自助美甲加盟)

挑战:怎么招到新员工?招到了之后,怎么能确保她们留下来?

具体应对:打开一切可能招到人的通道:托人、平台招聘(58、boss直聘、美甲帮)、付费找第三方机构;聊下来觉得合适的人,在她期望的薪酬上,主动加1000元

今日复盘:

1. 转让协议里一定要写清包括什么,比如整个转让费里是否包括房租押金、加盟押金等。

(原来以为17万的转让金里已经包括所有资源的转让,但是当时没有注明是否包含押金等,所以在和加盟总部改签协议时,加盟商把押金退回了上家账户,因为我要继续使用猫猫酱这个品牌,所以我还得向加盟总部交5万的押金)

2020/10/30

去猫猫酱总部和上家把三方协议签了。借机去位于东昌大楼的总部参观了一下。

东昌大楼,一幢老破的大楼,却能孕育出一家发展如此迅速、又成规模的店,确实自己得深思一下。

今天见到了创始人沈琳,个子小小的上海女孩,却爆发出巨大的能量,在短短的四年时候内,做成了一个有影响力的品牌。自己做店,才一个小店,就让我感觉疲于奔命了。内心只觉惭愧。虚长这么多岁。

相谈甚欢,希望能达到共赢的目标。

江倩也借机参观了一下。

张瑶今天到静安寺店参观了一下。她也很喜欢我们这里的氛围。谈妥11月1日入职。

看了沈琳的店,突然对做好就有了信心,看着店里的各种装修也没有那么不顺眼了。

和太后、江倩晚上一起吃饭。

8点半到家,有点筋疲力尽的感觉。

招人,组团队!招人!

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 sumchina520@foxmail.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.sumsofter.com/6372.html