找工作哪个软件最靠谱(找工作用什么软件)

我们找工作的时候,最头疼的就是找工作的平台是不是真的,毕竟现在的社会太复杂了,很多骗子、骗局,造成了经济损失,甚至是精神上的损失。

所以在求职中,该怎么挑选一个可靠的平台?主要看3点:

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1. 对企业端的审核标准

很多人都会好奇,在没有注册会员的情况下,自己是不是在“白嫖”,其实并不是,大部分的招聘平台都是以会员为主要收入来源的。

想要通过审核,不仅要花费大量的人力物力,而且还会切断自己的一部分收入来源,这也是为什么很多招聘平台会有虚假招聘的主要原因。

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2. 对求职端的认真负责

尽管企业方是“金主爸爸”,但是在这个平台上,求职者仍然是最大的群体,因此,对于求职者的需求也要给予足够的关注。

但实际情况是,传统的招聘平台依靠前期的广告投放,处于“吃老本的”状态;

尽管新兴的招聘平台将会在这一领域得到强化,但是因为缺乏有效的广告推广,用户群体大多是高水平的小众群体。无论是传统的人才,还是新兴的人才,现在都陷入了困境。

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3. 找工作后的附加服务

传统的求职软件在你找到工作的时候就会结束,而这很大程度上是为了服务于企业,招募到了合适的人才,而能否留住这些人才则是公司的问题。

但对于应聘者而言,他们在进入公司或工厂后,并不能很快了解到公司的状况,所以在招聘后的一个月里,他们就会重新寻找新的工作。

这三个要求都很难满足,毕竟找工作的利润和公司的收入是不能相提并论的,但在“内卷”的年代,很多公司都会为求职者着想。

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在这方面,鱼泡网就是最好的一个求职平台,通过人工审核,保证公司的真实性,通过视频来介绍工作,让求职者在网上就能感受到公司的环境。

我更喜欢它的一点是,它确实是以求职业为主的一个招聘平台,即使你在这个平台上找到了工作,但如果你不满意,或者发现工厂拖欠工资,或者违反了公司的规章制度,也会给你提供法律帮助,这是很多招聘网站都做不到的。

当然还有很多其他的功能,后期有了新的感受会继续分享给大家。

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