本职工作业绩描述(招聘专员的工作业绩描述)

本职工作业绩描述(招聘专员的工作业绩描述)

一、工作概括

用简短的几句话说明自己过去一年的工作成效。

注意以下几点:

1、发言精炼,不超过200字。

2、重点突出,展现最关键的工作成绩。

3、态度谦逊,列出领导和同事们的帮助。

xxxx年,在领导的带领下,在同事的密切配合下,本人完成了业绩目标,实现了业绩的大幅提升,和能力上的提高,为未来工作的开展,打下了良好的基础。

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二、工作回顾

这一部分是重点,是自己过去一年的工作成果的展示,也是能力的体现。在撰写这一部分时,要将自己一年以来的主要工作罗列出来。

注意以下几点:

1、逻辑清晰,这部分的内容会比较多,一定要理清思路,注意表达参差,最好将自己的工作归类起来,这样就会清晰很多。

2、数据支撑,工作成果的展示一定要以真实的数据指标作为支撑,这样才有说服力。不要使用“大概”、“还行”、这样一些意义模糊的词汇,建议使用“提高50%”,“完成90%”这类程度描述词。

3、突出成绩,一年的工作中肯定是有好有坏,但是在工作回顾板块要重点展示自己的成绩,而那些做的不好的,或者比较平庸的,可以考虑一句话带过。

一年来本人坚决落实、执行公司的指示,完成了以下工作内容:

1、紧抓重点,提高工作业绩(进行具体的解释,如何提高效率,工作业绩提高了30%等)

2、扩宽渠道,自开拓客户(扩展了哪些渠道,开拓了哪些客户···)

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三、存在问题

这部分可以分两个部分说明,一是自己工作中存在的一些需要改进的地方。二是在过去的工作中,有哪些方面还需要领导提供支持。

注意以下几点:

1、不用事无巨细的展开,将问题描述的非常具体,做到简明扼要即可。

2、态度端正,语气诚恳。

虽然本人在过去的一年中取得了较大的进步和收获,但是,依然存在一些问题,是我在未来工作中需要注意和改进的。

  • 创新意识不高……
  • 团队意识不高……
  • 希望未来一年的工作中,领导和部门对我们的工作提供更多支持,提供一些学习机会。同时向同事多多学习,共同进步。
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四、改进思路

这部分也可以分两个部分说明,一是针对自己过去一年的问题,提出解决措施,以及提高工作效率的思考和方案规划。二是,可以针对部门或者公司给出的宏观规划,来制定自己新年的工作计划。

注意以下几点:

1、不要做不切实际的计划目标,天马行空,侃侃而谈,显得没有深度思考,态度不端正,同时也是在给自己挖坑。

2、目标不要定的太低,要跳起来可以够得着的,而不是触手可得的

在新的一年里,我一定继续贯彻落实公司的(部门的)工作指示,并针对自己的问题,积极做出改进,做好本职工作,将业绩提升到一个新的高度。

1、提高部门业绩……

2、加强团队协作…..

3、创新工作思路…..

(如果自己有把握的话,可以在这里将自己的具体工作计划,包括数据目标,一一罗列出来,更具说服力。)

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五、展示决心

这部分是最后的结语,主要就是做一个表态,并展示自己将要做得更好的决心。

注意以下几点:

1、语言简练,不要没完没了,长篇大论的表态

2、语气坚定,相对之前的部分的发言,声音要更大,底气要足,以此显示自己的决心之大

新的一年,本人将在工作岗位上,坚持积极进取的工作态度,发扬长处,改进短处,继续在部门领导的带领下,在同事的配合下,做好自己的本职工作,做出成绩,做出风采。

不忘初心,砥砺前行!

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